Über uns
Seit 2004 unterstützt die Arbeitsvermittlung Tomlin OHG Bewerberinnen und Bewerber sowie Unternehmen in ganz Deutschland bei der Personalsuche. Wir arbeiten ausschließlich in der Direktvermittlung – ohne Zeitarbeit, ohne Umwege.
Unsere Haltung
Wir versprechen keine Wunder und geben keine Garantien. Aber: Wir geben unser Bestes, um Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die zueinander passen. Realistisch, transparent und mit viel Erfahrung.
Für Bewerber
Wir hören zu und nehmen Ihre Ziele ernst.
Wir helfen, Unterlagen zu optimieren und bereiten auf Gespräche vor.
Wir eröffnen Türen, indem wir Sie direkt mit Arbeitgebern in Kontakt bringen.
Wir wissen: Kein Lebenslauf erzählt die ganze Geschichte. Deshalb schauen wir auf den Menschen dahinter.
Für Unternehmen
Wir entlasten bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden.
Wir übernehmen Ausschreibungen, Recherche und erste Gespräche.
Wir stellen Kontakte her, die fachlich und menschlich so gut wie möglich passen.
Unser Ziel ist es, Zeit zu sparen und Wege zu verkürzen – ohne falsche Versprechen.
Unser Anspruch
Ehrlich, modern, bodenständig.
Wir arbeiten deutschlandweit, flexibel und zuverlässig. Was uns ausmacht: Wir sprechen Klartext, wir sind erreichbar, und wir setzen uns ein – für Bewerber wie für Unternehmen.
Wen wir begleiten – und wie
Unsere Kunden
Von mittelständischen Betrieben bis zu bundesweit agierenden Konzernen – wir unterstützen Unternehmen überall in Deutschland. Unsere Stärke: Wir schauen nicht nur auf Lebensläufe, sondern auf die Menschen dahinter.
Für Bewerber
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job – mit ehrlichem Feedback, pragmatischer Unterstützung und klarer Kommunikation. Kein leeres Versprechen, sondern konkrete Hilfe von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss.
Für Unternehmen
Wir entlasten Sie bei der Suche nach passenden Mitarbeitenden – diskret, anonym in der ersten Phase und immer mit dem Ziel, den Bewerbungsprozess effizienter zu machen.
So läuft unsere Direktvermittlung ab
1. Bedarf klären
Wir nehmen Ihre Anforderungen per Telefon oder digital auf und stimmen gemeinsam ab, wonach gesucht werden soll.
2. Auswahl treffen
Wir recherchieren und schlagen Ihnen Kandidaten oder Stellen vor, die nach unseren Kriterien passen.
3. Gespräche begleiten
Wir koordinieren Termine und stehen beratend zur Seite – für Unternehmen und Bewerber.
4. Festeinstellung
Erst wenn beide Seiten überzeugt sind, stellen wir den direkten Kontakt her und begleiten den Weg bis zur festen Anstellung.